第22章 提议
神豪从中年失业开始
栗城小黑屋
简单寒暄了几句后，唐睿好奇问道:
“陆总，您今天来是？”
上一次，唐睿见到陆辰还是半年之前。
随着圣林集团已经成长为世界第一的超级财团，陆辰在集团高层会议里露面的频率便越来越少了。
但饶是如此，却无人敢质疑陆辰的地位和威严。
“接我一个女性朋友下班？”陆辰淡淡笑道:
“说起来还挺巧，她正好就在你今天要去的锐意互娱公司。”
闻言，唐睿心中一惊。
对于陆辰知道他今天要视察锐意互娱公司，唐睿并不意外。
也不会觉得陆辰有派人监视他。
因为在唐睿的印象中，这位陆总一直就是无所不知、无所不能的。
凡是他下的论断，一定会于现实上演，凡是他的指示，必然会不折不扣地执行，并达到预想的结果。
只是，唐睿有些奇怪的是，陆辰这些年来，似乎从未对任何女人或男人感兴趣，今天竟然会专程来接一位女性朋友下班，这实在有些出乎意料。
“陆总，对于锐意互娱这家公司，您有什么看法？”唐睿瞬间思索了许多后，问道。
关于女性朋友的话题，身为下属的他不该多问。
但对于集团投资的这家锐意互娱公司，唐睿却觉得这可以请示一下陆辰的意见。
尽管按理说，像‘锐意互娱’这种规模的小公司，根本不会引起陆辰的注意，但陆辰今天既然已经过来了，还提了一嘴，唐睿就认为自己有必要征询下领导的看法。
“加班有点严重，”陆辰随意地说了句，“我们圣林集团的企业价值观中就包括了‘以人为本’的理念，像‘锐意’这样的情况，雪松资本作为股东，老唐，我觉得你们有必要提出建议。”
“是，是，陆总您说的确实有道理，指出了我们的不足，我之前在投资时，可能忽略了这一点，认为对集团没有绝对控股的企业，只要保证被投资企业的高速发展，就不用关注其余的方面，
“集团做到如今这个规模，是时候要发挥带头模范和示范引领作用，让人道主义惠及更广大的中小型企业职工……”
对于加班，其实是互联网企业的常态，雪松资本作为投资机构，以利益为先，帮助企业快速发展壮大，尽快上市获取利益一直都是核心。
但陆辰这么一说，唐睿理解成集团大Boss现在决定改变作风，已不再完全是以利益为先，而是要更好地兼顾普通职员的生活。
陆辰倒不知道唐睿想这么多，他其实单纯就是听到秦昱欣抱怨，随口提了句。
想了想，陆辰咳嗽两声，道:“还有一件事，雪松资本现在持有‘锐意互娱公司’40%的股份，是有资格提名董事会董事的吧，人选你们定了吗？”
“还没定下来，陆总您是有什么更好的人选吗？”
唐睿没想到陆辰竟然会关心这种‘小事’。
“这样，”陆辰沉吟一会，说:“其中一个董事的职位由我这个朋友来担任，她本身也是锐意互娱公司的员工，目前在策划部工作，叫做秦昱欣。”
秦昱欣？
一个小公司的董事职位，陆辰竟然亲自过问？
面对大boss的命令，唐睿点点头:“这件事我一定亲自跟进。”
尽管雪松资本并没有对‘锐意互娱’绝对控股，但提名一个董事会董事这种事，锐意公司的其他股东不可能会反对。
也不敢反对，圣林集团权势之强，随时能轻易捏死‘锐意互娱’这样的公司。
“那先这样，我就不上去了，老唐，你既然要到17层，顺便帮我把秦昱欣叫下来吧，我还要带她去吃饭。”
“好的，陆总，那我先过去了。”
陆辰原本是想让秦昱欣跳槽到自己的青橘传媒公司工作的，但既然今天系统都发布了任务，那就顺其自然，继续让她做她擅长的游戏策划工作。
有了董事会董事的职位，以及雪松资本的支持，即便锐意互娱公司董事长也不敢得罪秦昱欣，她的工作环境一定会轻松且愉快起来。
而且董事会董事的工资对标副总经理，是名副其实的公司高管。
秦昱欣长得漂亮，身材也好，但陆辰接近她最主要的原因，更多还是为了刷好感，获得系统奖励。
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