第66章 助理
神豪从中年失业开始
栗城小黑屋
根据他们的表现，陆辰进行认真地分析和判断后。
选择了其中更为漂亮的那位女生作为了助理。
“陆总，刘总监和徐总监他们已经到会议室了。”
办公桌前，潘琴恭敬地向陆辰汇报道。
她白色衬衫的下摆束进一条深色高腰直筒裤，拉长了腿部线条，也让整个人显得挺拔而精神。
简约而不失时尚的短发，既修饰了脸型，又增添了几分知性的气质。
在淡淡的妆容下，原本清秀的脸蛋显得更加具有魅力。
“行。”
陆辰站了起来，下午他要和自己分管的部门管理人员开个中层会议，以熟悉下工作。
虽说他是来这里当副总裁主要是混日子的，但表面功夫也要做一做。
步入公司的会议室。
早已经在此等候的两位部门总监和数名经理连忙起身：
“陆总。” “陆总。” ...
陆辰摆摆手，示意都坐下，然后坐到了会议桌的最上首。
简单地做了个开场白后，听取了属下们的自我介绍和工作汇报。
陆辰听得云里雾里，但表面上却是一副认真聆听的模样。
而助理潘琴则认真地做着会议记录。
会议结束后，陆辰回到了自己的办公室，打开电脑，找到公司的‘外部人才智库’，利用副总裁权限登录，开始搜索合适的人才。
陆辰没有忘记，他现在还有几个支线系统任务没有完成。
其中之一就是‘招兵买马’
【任务内容: 请宿主在一个月内，为东虹市青橘传媒有限公司招聘至少10名员工，作为公司的初始团队】
目前已经确定的财务专员是大学室友‘崔义阳’的妻子‘柴晓佳’。
除此之外，陆辰还需要招聘9名员工。
当然，陆辰可以直接去招聘网站上发布信息，然后约面试。
但那样有些繁琐。
作为全球顶尖的猎头公司，‘海哲人力’的‘外部人才智库’中拥有已经筛选过的人才。
经过海哲人力公司的专业评价，陆辰觉得比自己去面试招聘更加可靠。
而且，‘青橘传媒’公司目前也需要一位具备独当一面的副总经理。
陆辰肯定是要当甩手掌柜的。
以他目前的管理能力，硬要自己亲力亲为，反而只会添乱。
按照过滤条件筛选了一阵后，陆辰将范围缩小至东虹市内，有过新传媒行业工作经历，薪资要求不高的十几人中。
仔细研究一阵后，陆辰发现以自己的能力已经无法再比较哪几人是更优选择。
于是把女助理潘琴叫到办公室：
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